第352章 不要吹嘘自己来哄自己不要神化自己去哄他人（第3页）

元辰给他们发的无责任基本工资，都是10万元无责任底薪。

不坐班，不打卡。

也不要求业绩。

作为主管。

盯好业务方向，传达好工作指令，盯紧和看好自己的团队就行。

工资不再像之前那样高速增长。

但小伙伴们却更喜欢。

没有之前那么紧张，忙碌。

下面招的人越来越多。

不用什么都亲力亲为。

领导的角色逐步彰显出来。

而且集团的业务越来越庞大。

管理的钱越来越多。

后面随便小涨一下。

都是普通劳动者一年，甚至好几年的收入。

领无责任高薪的核心成员，已经从原来的15人扩大到32人。

包括元辰的二哥元渊，二嫂唐思贤，大姐元紫，二姐元星，新的女友楚若琳，三位金牌管家，两个小跟班，张佳静，白玉香，范英文，齐白灵，墨兰臻，查莱因等人。

加上奖金。

核心管理层，一个月发出去，就已经高达400万元。

还有已经超过500人的基础员工。

人均工资也都比同行高。

11月平均已经超过4000元。

这一部分工资，也超过200万元。

几十个核心层领的工资。

远高于几百个基础层干活的。

这个看起来有点奇怪。

但每个人又都很喜欢。

即便是基础层的。

工作自由，收入还比别的单位和公司高。

在公司的存在感和获得感满满。

至于更高收入的。

不是他们嫉妒和抱怨的。

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