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唯独她还是她，一直旋转。

这天她认识了郁露。

郁露毫无犹豫地向她表达了喜欢。

一直以来，作为骨干中的骨干的黎阅，总是被领导直接安排去对接重要的人事物。

她不大喜欢，但也不排斥，把工作当成无滋味的食物咀嚼咽下是对自己最大的保护。

何况人事物的重要不能等于对方是或不是白痴鸡肋，她也学会了把这些与工作本身一道摒弃滋味地吃掉。

偶尔从无滋味中吃出点别的，也就尽可以当做惊喜。

郁露就是这个惊喜。

公司打算换个地方办经销商大会，当自己是瘦肉精危机之后的某家著名猪企，经销商大会是办给里面人看的，局外人看个热闹就行了。

为此，老板的要求多而模糊，只能寄望于了解自己的黎阅能够自行体会了解、准确实施。

黎阅当然清楚上司喜欢自己这一点，这是她最为人喜欢的一点，上司，朋友，家人，谁都喜欢这一点，她那么敏感，那么机灵，总能猜透对方的想法；至于自己的想法，不但能准确地抓住某一个，还能抓住某一个背后的两个三个其他的想法。

于是想法们就跳起舞来了。

郁露是酒店的销售经理。

黎阅和销售打交道的经历太多，知道他们的title都要打个折扣才是实际上的职级，有时候甚至连工作能力也必须相应地打折。

然而郁露不是，郁露袅袅婷婷，郁露大大方方，郁露的妆浓淡正好，郁露的语速不快不慢——高端酒店应有的符合价位的服务，郁露从各个方面来说都符合要求。

至少郁露说得那些“是的好的就是这样您的眼光真不错”

比一般的恭维听上去要实在和真诚一点。

而黎阅也不是不好相处的人，她对标准严格，但是在执行过程中能严于律己，相对宽一点点待人。

只要按标准按要求按规定按协议来，她也不想为难谁——毕竟要求监督对方按要求做好已经不易，没有多余的力量去嫌弃。

这是大部分人的常态，有的人针锋相对，有的人预留空间给混乱和错误。

黎阅是后者，而郁露的表现还多找她一部分预留空间。

像是两个齿轮对接得严丝合缝，运转流畅，先前滴进去的润滑油都成了浪费。

人的嗅觉虽然退化，但是在人际关系中还是能闻见“气味”

——聪明的气味，莽撞的气味，小心的气味，荷尔蒙的气味。

人就是这样选择彼此的，黎阅就是这样选择郁露、抑或郁露也是这样选择黎阅的。

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